萩原 京二
株式会社 全就連 代表取締役(社会保険労務士)
一般社団法人 ディーセントワーク推進協議会 代表理事
特定非営利活動法人 労働契約エージェント協会 理事長
【2022.01 第135回経営セミナー全国経営者大会より】
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- 人事・採用
- 働き方改革・ワークライフバランス
- SDGs・ESG
- SDGs入門
- SDGs企業の取り組み
- SDGsその他
- ライフスタイル
- ライフプラン・自己啓発
出身地・ゆかりの地
東京都 新潟県
プロフィール
(株)東芝、ソニー生命保険(株)を経て、1998年社会保険労務士として開業。
(株)全就連代表取締役。一般社団法人ディーセントワーク推進協議会代表理事。現在は、人事の視点で持続可能な会社経営を支援する「サステナブル経営人事コンサルタント」として活動中。全国の中小企業に対するSDGs推進支援を行っている。
「とくダネ!」(フジテレビ)、「ザ・ワイド」(日本テレビ)にゲスト解説者として出演。
その他、マスコミからの取材実績多数。「退職金、黙っていてはもらえない」(PHP出版)、「職場の法律知識を学ぶ」(ディスカヴァー)など著書11冊、累計販売部数は10万部超。
講演テーマ
【中小企業のSDGsへの取り組み】
・なぜ、中小企業がSDGsに取り組まなければならないのか?
・中小企業は具体的に何をすればよいのか?
・SDGsを活用した経営改革の方法
【なぜ、企業がSDGs に取り組まなければならないのか?】
実績
■日本初の退職金コンサルタントとして、中小企業300 社以上を支援。その活動が注目され読売新聞「ぴーぷる」の 1 面に掲載される。日本テレビ「とくダネ!」、 TBS 「ザ・ワイド」にコメンテータとして出演。 その他、マスコミ取材実績多数。
■人事コンサルタント( 産業能率大学の委嘱講師 として 、一部上場企業をはじめとする大企業向け管理職選抜研修(人事アセスメント研修)を 10 年以上にわたって担当。延べ 2000人以上の管理職の指導を行う
■「マインドマップ(ビジュアル思考術)」「フォトリーディング(速読)」のインストラクターとして、ビジネスパーソン向けの講座を開催(受講者 500 人超)。著書「マインドマップ資格試験勉強法 」 (ディスカヴァー)は 5 万部超のベストセラーとなる。
■社労士として開業し、「顧問先を1 件も持たず、職員を雇わずに、たった 1 人で年商 1 億年を稼ぐカリスマ社労士」となる。そのノウハウを体系化して 「他人より年商 10 倍稼げる社労士になる方法」(すばる舎リンケージ)を出版。現在は、 社労士事務所の経営コンサルタントとして活動。「日本一社労士を稼がせる社労士」として業界内でも独自のポジ
ションを確立している。
■日本初!企業と労働者の間に入り、労働契約が適正に行われることを支援する専門資格「 労働契約エージェント 」を創設 。その活動を認知させるために、小学館より「キミの生涯 賃 金 2 億円を守る!労働契約の方法」を出版。
■日本初の「労働契約管理・検索システム」を開発。ビジネスモデル特許を取得。
■学生やビジネスパーソンが「働くことの基本知識」を身につける ための 教育体系(ワークリテラシー教育)を開発。現在、 インストラクター(ワークスタイルプランナー資格 の養成を行っている。
■働き方改革に注目が集まる中「なぜ残業を減らしたのに会社が儲かるのか?」(クロスメディア)を出版。東洋経済 新報社(週刊東洋経済) 主催のイベント( 400 人 参加 )で「生産性向上」をテーマに基調講演を依頼される。
■中小企業向けに特化した「SDG sコンサルティング」の手法を考案し、一般社団法人ディーセントワーク推進協議会を設立。「 SDG sコンサルタント養成講座」を開催し、コンサルタントの育成を行っている。現在、全国に約 50 名の会員コンサルタントが所属。
■人事専門誌「人事マネジメント」(株式会社ビジネスパブリッシング)に連載記事を寄稿中。( 2019 年 2 月~)
講演の特徴
SDGsに関する全般的な講演をされる方は多いですが、中小企業向けに
・なぜ、SDGsに取り組む必要があるのか?
・何を、どの順番で行えばよいのか?
について、具体的にお話する講演は少ないと思います。
各ゴールの説明はもちろん、特に人事労務管理分野に関連するゴール5、ゴール8、ゴール10に関してはかなり専門的な内容についてもお伝えすることが可能です。また、「ディーセントワーク推進協議会」を主宰し、団体としてSDGsの推進支援を行っておりますので、会員コンサルタントの導入事例などについてもご紹介をさせていただきます。
著書
『退職金、黙っていてはもらえない』(PHP研究所 2005)
『職場の法律知識を学ぶ! 』(ディスカヴァー・トゥエンティワン 2007) 他多数
同じカテゴリーの講師一覧
- 久米 信行久米繊維工業株式会社 取締役会長 明治大学商学部 講師 東京商工会議所 起業・創業支援委員 墨田支部副会長 社)墨田区観光協会 理事▶【すぐやる×やり抜く×認められる技術 ソーシャルメディアを活用してモティベーションUP】講師候補に入れる
- 奥村 シンゴケアラーいきづらさ支援団体「よしてよせての会」代表 講談社 介護、福祉担当ライター 介護、福祉講師 ▶【取材、支援活動、実体験で見えたヤングケアラーの現状と必要な支援】講師候補に入れる
- 伊井田 峰士不動産仲介研究家 ソウルコネクション(株)代表▶【街の不動産会社から企業へ】講師候補に入れる
- 北村 滋郎M&M企画 社会保険労務時事務所 代表 ◎兵庫県社会保険労務士会 理事・神戸西支部副支部長 ◎生きる力を育む「(一社)日本マイライフ・メンター協会」副理事長 ◎神戸須磨周活(終活)連絡協議会会員「人生100年生きがいプランナー」 ◎(一社)働き方改革支援コンサルタント協会「働き方改革アカデミー」神戸校校長 ◎NPO法人ハラスメント協議会「ハラスメント対策企業認証」審査員・相談員 ◎(一社)全国厚生事業推進委員会 理事「企業福祉士」 ◎(株)学びと成長講座センター「公務員講座 面接指導員」 ◎内閣府・厚生労働省「企業主導型保育施設労務監査事業」兵庫県統括リーダー ▶【人生100年時代をまるごと100倍楽しもう。】講師候補に入れる
- 朽木 鴻次郎セミナー講師 元任天堂▶【任天堂に学んだこと】講師候補に入れる
- 篠田 厚志株式会社fanfare(ファンファーレ)代表取締役▶【採用に困らない人事制度のつくりかた】講師候補に入れる
いま注目の講演会講師一覧
- 辛坊 治郎元読売テレビ解説委員長 海洋冒険家▶【辛坊治郎のそこまで言って委員会~マスコミの内側すべて話します~】講師候補に入れる
- 中野 信子脳科学者 医学博士 認知科学者 東日本国際大学教授▶【ビジネスに活かす脳科学 成功する人の習慣 チャンスを勝ち取る人になる!】講師候補に入れる
- 原 晋青山学院大学 地球社会共生学部 教授 青山学院大学 陸上競技部長距離ブロック 監督▶【フツ――の会社員だった僕が、青山学院大学を箱根駅伝優勝に導いた47の言葉 ~人と組織を強くするビジネス・メソッド~】講師候補に入れる
- 高橋 洋一(髙橋 洋一)経済学者 嘉悦大学教授▶【日本経済の前途を問う】講師候補に入れる
- 櫻庭 露樹開運セミナー講師 ビジネスコンサルタント 商品流通プロデューサー 全捨離®開運マスター▶【全捨離® 「自宅をパワースポットにする方法」】講師候補に入れる
- アキ・ソラーノ(Aki Alex Solano)・全米ヨガアライアンス協会認定最高師範(E-RYT500・世界最高峰ヨガ師範) ・西洋と東洋の知見を統合化【ディープマインドフルネス®️ヨガ】創始者 ・ハワイ生まれの【プラーナチャクラヨガ®️】創始者 ・ディープマインドフルネス開発者 ・ヨガ ヒーラー アカデミー ハワイ校長/オーナー(ハワイ州登録) ・一般社団法人ディープマインドフルネス脳科学協会 会長 ・Terra Hawaii Consulting LLC CEO(本社ハワイ州) ・「症状別3分ヨガレッスン」著者(ネコパブリッシング社) ・一般社団法人国連P.R.I.D.E日本 理事 ・米国医師団公認協会認定 国際アンチエイジング栄養コンサルタント(ニューヨーク州公認IAANAが認定する公式登録国際称号) ・ディープマインドフルネス・コーチ ▶【マインドフルネス(企業向け)】講師候補に入れる
月間講師依頼ランキング
先月の講演依頼のお問合せが多い講師をランキング形式でご紹介
- 1位
- 2位
- 3位新井 紀子国立情報学研究所社会共有知研究センター センター長・教授 総合研究大学院大学複合科学研究科情報学専攻教授 国立情報学研究所情報社会相関研究系教授 一般社団法人 教育のための科学研究所 代表理事・所長
▶【わが国の経済成長に向けてAIが果たす役割】講師候補に入れる
講演会の講師派遣レポート
- 2024年02月26日 <講師派遣レポート>室山哲也氏講演会『SDGsと自分の繋がりを知ろう~SDGsを取り組まないと未来はどうなる?!~』
- 2024年02月07日 <講師派遣レポート>堀木エリ子氏講演会『無限の可能性に挑む〜進化する和紙』
- 2023年10月02日 <講師派遣レポート>山口智子氏講演会『聴き方・話し方を磨いてお客様と深いパートナーシップを構築する』
- 2022年12月20日 <講師派遣レポート>廣田さえ子氏講演会『勝ちぐせ。』
- 2022年11月25日 <講師派遣レポート>門田隆将氏講演会『史の岐路に立つ日本 ~私たちは今、何をすべきか~』