青木 智典

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青木 智典 (あおき とものり)

ワイズ人事・人材育成コンサルティング株式会社
代表取締役社長

講師カテゴリー

  • 経営・ビジネス
  • 人事・採用
  • 働き方改革・ワークライフバランス
  • コンプライアンス・CSR
  • ビジネス研修
  • ロジカルシンキング
  • ハラスメント
  • 新入社員研修

出身地・ゆかりの地

茨城県 埼玉県 東京都

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プロフィール

1976年茨城県新治郡千代田村(現かすみがうら市)生まれ。
 茨城県立土浦第一高校、明治大学政治経済学部卒業、筑波大学大学院経営・政策科学研究科修士課程修了(経済学修士)。
 2002年人事院入省。主に研修・人材畑を歩み、研修の企画立案から実施運営といった裏方まで携わり、企画した研修は
つねに満足度90%以上を記録。

 2007年末、長時間労働により身体を壊し人事院退職。このころから、人材育成や誰もが働きやすい労働環境づくりを志す。
リーマンショックを経て2009年にフードサービス会社へ入社。ここでも一貫して人材育成に携わり、階層別研修から調理師、
栄養士といった幅広い研修を企画、実施。ここでも満足度はつねに90%以上を記録。

 2011年、外資系企業へ人事総務マネージャーとして入社。人材育成に加えて労務業務に従事し、当初は英語に苦労しながらも独学で克服。働き方改革にも取り組み、月間の残業代の160万円減額に成功。業務改革賞を受賞する。

 2024年、独立。各種研修講師として登壇。

講演テーマ

【ハラスメントにならないコミュニケーション】

ハラスメントにはいろいろな種類があるが、それらをビジネスとコミュニケーションの
場において起こさないようにするか。さまざまな事例を含めながら講師・受講者一体と
なって学んでいきます。

実績

・ハラスメントにならないコミュニケーション研修(東京都瑞穂町)
・労働生産性の向上研修(株式会社ツクリエ)
・メンタルヘルスマネジメント(株式会社ツクリエ)
・公務員倫理研修(株式会社コーピング・デザイン)

講演の特徴

ワークショップが中心です。講師が話すだけの一方的な
研修にはしません。

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