2022年4月、「パワハラ防止法」が大企業だけでなく中小企業にも適用されます。
近年では、パワハラ(パワーハラスメント)だけでなく、セクハラ(セクシャルハラスメント)、モラハラ(モラルハラスメント)、アルハラ(アルコールハラスメント)、オワハラ(就活終われハラスメント)、コロハラ(コロナハラスメント)、ワクハラ(ワクチンハラスメント)等、様々なハラスメントが問題視されています。
正しい知識を学び、無意識のハラスメントを防ぎ、働きやすい職場づくりを目指しましょう。
- 笑福亭 笑助落語家 上方落語協会会員
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