越智　昌彦

プロフィール

1984年03月：大阪学院大学　法律学部　法律学科　卒業
1984年04月：(株)パシフィックスポーツ（(株)ダイエー系）入社
　　商品仕入と管理・販売の業務を中心に、アルバイト等の人的管理を行う。
　　ダイエー・インショップにて、ウィンドサーフィン関連の商品を初めて導入するなど、
　　柔軟な発想力で同社にて活躍。
1985年03月：(株)パシフィックスポーツ　退社
1985年04月：(株)冨士屋ロッカー入社　専務取締役
1995年08月：(株)喜田寛総合研究所にて外部のプレゼンテーション講師として活動。
　　多種多様の企業にて研修を行い、絶大な支持を受ける。
1997年03月：人事コンサルティングにてプレゼンテーション講師及び
　　HRM（人的資源管理）コンサルティングパートナーとして活動。
　　多種多様の企業にて研修及びコンサルティング・採用面接等を行う。
2002年04月：ひらく創設　代表
2003年06月：有限会社ひらく 代表取締役就任
2007年02月：株式会社ひらく 代表取締役就任
2013年10月：学校法人八洲学園大学 非常勤講師着任
現在に至る

（資格）
SLⅡ公認インストラクター　　ダイヤモンド社
ファイナンシャルプランナー　ファイナンシャルプランナー協会
スキーインストラクター１級　全日本スキー連盟

講演テーマ

【社会人基礎力の活かし方】

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【大変革期における人材育成】

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【ミスコミュニケーションを無くして安全な会社に】

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【人材コストパフォーマンスを上げるコツ】

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【「ヒヤリ・ハット」を組織に活かすポイント】

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【「ハインリッヒの法則」を組織内で活かす】

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【安全を保つコミュニケーションとは！】

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【センター・リーダーシップ理論が組織にもたらすもの】

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【組織内・部下育成コーチングの活用の仕方】

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【その他、研修】

プレゼンテーションスキルアップ　初級編～上級編
コミュニケーションスキルアップ　初級編～上級編
社会人基礎力　基礎編～インストラクター編
心理学（TA）／社会人基礎力／
理念浸透プログラム／傾聴スキルアッププログラム／
コンセンサスプログラム／ディベート研修／PIPプログラム／
マインドマッピング／ライフプランニング／MBO研修／コーチング／
インタラクティブ・コーチング／ボディランゲージ（ビジネス編）／

●ご要望に合わせてコンテンツ作成が可能です。
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